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Lehrling Bürokaufmann /-frau (m /w /d) Regionalgesellschaft

Deine Aufgaben

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Bewirb dich gleich jetzt und starte deine Lehre im Februar oder September!

Deine Aufgaben

• Kennenlernen aller Bereiche: du lernst unterschiedliche Bereiche in unserer Regionalgesellschaft kennen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben
• administrative Tätigkeiten: du koordinierst Termine, stimmst dich mit deinen Kollegen/-innen ab und arbeitest mit unseren IT-Programmen
• Auswertungen: du erstellst Auswertungen von Statistiken und erstellst Präsentationen

Dein Profil

• guter Pflichtschulabschluss
• der Umgang mit dem Computer macht dir Freude
• idealerweise hast du den ECDL-Führerschein
• du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bist ein echter Teamplayer
• du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest immer Neues dazulernen

Wir bieten

• ansprechendes Gehalt: 1. Lj. € 1.270,- / 2. Lj. € 1.480,- / 3. Lj. € 1.870,-
• bis zu € 3.700,- Erfolgsprämien wie z.B. Zuschuss zum Führerschein B möglich
• bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich und Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern
• 50% Rabatt beim Lidl Connect-Mitarbeiter-Tarif
• Möglichkeit zur Lehre mit Matura im Arbeitszeitmodell
• Übernahmegarantie mit erhöhtem Einstiegsgehalt nach erfolgreichem und gutem Abschluss
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und Young Leaders Programm nach der Lehre
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

Bitte lade in deinem Bewerberprofil dein letztes Jahreszeugnis und deine letzte Schulnachricht im Abschnitt Bewerbungen > Bewerbungsunterlagen > Weitere Dokumente hoch.

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.